Head of Employment Division (Kepala Bidang Ketenagakerjaan)

PT Sumber Daya Bangka Belitung, perusahaan terkemuka di sektor sumber daya alam di Bangka Belitung, sedang mencari seorang Kepala Bidang Ketenagakerjaan yang dinamis dan berpengalaman untuk memimpin tim kami dalam mengelola dan mengembangkan strategi ketenagakerjaan yang inovatif. Di Pangkal Pinang, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan operasional ketenagakerjaan berjalan lancar, mempromosikan kebijakan ketenagakerjaan yang adil, dan mendukung pertumbuhan perusahaan melalui sumber daya manusia yang berkualitas.

Bergabunglah dengan kami untuk membentuk masa depan ketenagakerjaan di Bangka Belitung. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan yang besar, dan kompensasi yang kompetitif antara Rp 15.000.000 hingga Rp 25.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola dan mengembangkan kebijakan ketenagakerjaan yang sesuai dengan regulasi dan standar internasional.
• Memimpin tim ketenagakerjaan dalam mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
• Mengoptimalkan proses pengelolaan karyawan termasuk evaluasi kinerja, pelatihan, dan pengembangan karier.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program ketenagakerjaan yang mendukung visi dan misi perusahaan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan ketenagakerjaan nasional dan internasional.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan serikat pekerja dan pihak berwenang.
• Melakukan penilaian dan evaluasi kinerja tim ketenagakerjaan secara berkala.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen dalam perusahaan untuk memastikan keberhasilan operasional ketenagakerjaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 10 tahun dalam manajemen ketenagakerjaan, dengan setidaknya 5 tahun di tingkat manajerial.
• Pengalaman dalam mengelola tim ketenagakerjaan dan mengembangkan kebijakan ketenagakerjaan.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan nasional dan internasional.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
• Penguasaan perangkat lunak ketenagakerjaan seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
• Sertifikasi dalam bidang ketenagakerjaan seperti SPV Ketenagakerjaan atau sertifikasi terkait dari lembaga profesional.
• Pengalaman dalam mengelola proyek besar dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait